Después de largas conversaciones la propuesta de los empresarios del sector fue aceptado por las asambleas de trabajadores. El aumento escalonado es del 23 por ciento con sumas no remunerativas retroactivo al 1 de abril.
Para este mes junio la primera cuota es del 10 por ciento, más el retroactivo de abril y mayo. Los haberes de julio tendrán un incremento de 9 por ciento. Y el aumento se cerrará en octubre con un incremento del 4 por ciento que suma el 23 por ciento acordado. La segunda será de un 9 por ciento, en julio, y la última de un 4 por ciento en octubre.
En el acuerdo se aceptó el cobro de dos cifras no remunerativas, en noviembre y febrero de 3000 pesos cada uno.
Para las contratistas los montos sumarán 4000 pesos en dos cuotas, en noviembre y febrero.
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