La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) llegó a un nuevo acuerdo con las cámaras empresarias y confirmó que destinará un aumento del 12,3% a los trabajadores del sector.
El incremento salarial abarca al período noviembre 2024-marzo 2025 y tendrá una cláusula de revisión para el 15 de marzo, en donde se evaluará la evolución de los índices de inflación.
Incluso, a través de un comunicado de prensa, el sindicato que conduce Abel Furlán señaló que los aumentos son retroactivos -incluyendo el aguinaldo- y acumulativos.
Según ratificaron, el entendimiento, que se llevó a cabo en el ámbito de la Secretaría de Trabajo, será homologado "en los próximos días". Luego, se pondrán a disposición las planillas actualizadas.
CÓMO QUEDÓ EL ESQUEMA DE NUEVOS AUMENTOS
Este lunes en horas de la tarde, la UOM informó que llegó a un entendimiento con las Cámaras Industriales Metalúrgicas (ADIMRA, AFARTE, AFAC, FEDEHOGAR, CAMIMA y CAIAMA).
Según acordaron, el esquema de aumentos para los empleados del sector quedó de la siguiente forma:
-Aumento del 5,5% en noviembre sobre los salarios básicos de octubre
-Aumento del 2% en diciembre sobre los salarios básicos de noviembre
-Aumento del 1,8% en enero sobre los salarios básicos de diciembre
-Aumento del 1,5% en febrero sobre los salarios básicos de enero
-Aumento del 1% en marzo sobre los salarios básicos de febrero
CÓMO QUEDAN LAS ESCALAS SALARIALES EN ENERO 2025
El último acuerdo paritario se había firmado en agosto de 2024. Dicho entendimiento incluyó un incremento escalonado -con carácter retroactivo- del 14%. Así se dividieron los tramos de aumentos salariales:
-Incremento del 4% en julio 2024
-Incremento del 4% en agosto 2024
-Incremento del 3% en septiembre 2024
-Incremento del 3% en octubre 2024
Tras el cese del esquema anterior, los salarios de los trabajadores permanecían congelados.
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