“Desde el Consorcio de Gestión del Puerto de San Nicolás, a la luz de los hechos de público conocimiento y ante la tergiversación de la información imperante, creemos oportuno comunicar a la comunidad lo siguiente:
“En 3 años de gestión hemos realizado más de 35 obras de diversa envergadura. Invertimos el equivalente a 5 millones de dólares, exigiendo en cada caso, trabajo registrado, en condiciones dignas y con salarios conforme a convenio colectivo y paritaria sindical; garantizando, de igual manera, las condiciones de seguridad e higiene laboral adecuadas que hicieron que las obras se desarrollaran sin incidentes ni reclamos. Los resultados están a la vista de toda la comunidad”.
“La medida de fuerza iniciada ayer (por el lunes), además de estar dirigida erróneamente a nuestra institución (ya que el consorcio no tiene un solo empleado encuadrado en UOCRA), no tiene su origen en incumplimiento alguno por parte de esta institución. No existe ningún reclamo formal presentado ante este Consorcio”.
“La falta de un reclamo formal concreto, sumado a medidas de fuerzas infundadas, nos hace pensar que detrás de una necesidad genuina de los trabajadores se esconden otros intereses.
“Creemos en los trabajadores, reivindicamos su labor y sus derechos. Pero el conflicto por el conflicto mismo no es ni será el camino”.
“Por tales motivos, hemos dado intervención al Ministerio de Trabajo para canalizar las necesidades de los trabajadores a la empresa contratista; asumiendo el papel de garantes y custodios de lo que se acuerde”.
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