La paritaria docente se reanudará este martes tras el rechazo a la propuesta de aumento de 22% sobre el salario inicial y el pago de sumas por presentismo, en el marco del posible dictado de la conciliación obligatoria a las cinco federaciones de maestros para desactivar huelgas de entre 48 y 72 horas y garantizar el inicio de clases el miércoles 5.
La cuarta mesa de negociación entre el jefe de Gabinete, Jorge Capitanich, los ministros de Educación y Trabajo, Alberto Sileoni y Carlos Tomada, y las federaciones CTERA, UDA, AMET, SADOP y CEA, sesionará este martes desde las 10 en el Palacio Sarmiento, a horas del inicio del año lectivo en 20 jurisdicciones, entre ellas provincia de Buenos Aires, que también convocó a paritaria docente.
Fuentes sindicales afirmaron que el ministerio de Trabajo nacional "tiene redactada la conciliación obligatoria", que analiza poner en marcha por primera vez este año para impedir que se repita la situación de los dos años anteriores, tras dos cierres de paritarias por decreto y un paro nacional al inicio de clases.
En al menos la mitad de las jurisdicciones el inicio de clases está comprometido para el miércoles, dado que en algunas de ellas no hubo acuerdos o sus gobiernos ataron la negociación a la paritaria federal, mientras hubo acuerdos salariales con el magisterio de Santa Fe, La Pampa, Córdoba y Ciudad de Buenos Aires, con aumentos de entre el 31 y el 33%.
En el distrito porteño que conduce Mauricio Macri si bien se firmó con los 17 sindicatos la suba salarial del 44 por ciento para el haber inicial -que llega entonces a 6.150 pesos con los 100 de material didáctico- y del 31 por ciento para las restantes categorías en dos tramos, los docentes de UTE y de UDA confirmaron paros de 48 horas ante la falta de vacantes por el sistema de inscripción on line.
Las federaciones docentes de la paritaria federal rechazaron el jueves una propuesta de incremento de 22% en tres tramos, para ubicar el sueldo inicial de un maestro de grado de 3.416 a 4.167 pesos en noviembre, y un plus por presentismo de 2.000 pesos en dos pagos.
En la provincia de Buenos Aires se espera que los funcionarios mejoren al menos los tramos en la oferta de aumento salarial de 25,5% en tres cuotas, ya que los sindicatos del Frente Gremial -SUTEBA, FEB, UDA, AMET y SADOP- reclaman un aumento promedio del 35 por ciento y tienen aprobadas huelgas de hasta 72 horas.
Fuente: Infobae
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