La situación de la metalúrgica LEVAL viene complicada desde hace varios años, más aún a partir del segundo semestre del 2025, afectada por una fuerte caída de la actividad. “Venimos con adelanto de vacaciones, suspensiones y falta de trabajo”, explicó Fabián Gigli, encargado de prensa de UOM, en diálogo con la redacción de diario EL INFORMANTE.

“Se había acordado con la empresa esas alternativas para evitar el achique de personal”, comentó. “A partir de este año se complicó mucho más, porque los clientes están dando poco trabajo a las empresas metalúrgicas de servicio, y sumado a esto, no pudo ganar ninguna licitación del proyecto de Sidersa”.

También manifestó que, como la situación sigue igual, Leval propuso los retiros voluntarios. “Hasta el día de la fecha se concretaron cerca de 15 retiros de un total de 40 trabajadores de UOM, con un total de supervisores y de convenio son 50”.

“La empresa planteó que va a seguir trabajando con menos gente en mayo, por los retiros que hay, y los que se sumen”, agregó. Una alternativa sería una posible venta y reactivación de la empresa. “Hay que ver que pasa en el transcurso de mayo, si puede haber un ingreso de trabajo importante”, explicó Gigli.

“Los trabajadores tienen todo el respaldo y apoyo del gremio a través de reuniones, asambleas y asesoramiento legal del mismo”, comentó.