Durante el encuentro, la representación empresaria ratificó la misma oferta que ya había sido presentada en el ámbito privado. La propuesta contempla un incremento no remunerativo del 4% para los meses de agosto, septiembre y octubre, y otro 4% para noviembre, diciembre y enero, totalizando un 8%, con incorporación de esas sumas a los básicos de convenio a partir del 1 de febrero de 2027.

Desde la UOM rechazaron la oferta por considerar insuficientes tanto los porcentajes propuestos como la extensión del acuerdo. Además, el sector empresario planteó que las diferencias salariales acumuladas desde el último acuerdo de julio de 2024 sean regularizadas por cada empresa en particular, una alternativa que tampoco permitió alcanzar un entendimiento.

Ante la falta de consenso, la Secretaría de Trabajo instó a ambas partes a continuar las negociaciones en el ámbito privado y dispuso un cuarto intermedio hasta el jueves 6 de agosto, cuando se desarrollará una nueva audiencia con el objetivo de avanzar hacia un acuerdo salarial para los trabajadores de la actividad siderúrgica.