En medio del estado de alerta y amenazas de medidas de fuerza, la conducción de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) cerró un aumento salarial para las ramas asistenciales y logró destrabar la negociación paritaria del sector.

La mejora salarial impactará en los ingresos del trimestre junio, julio y agosto, para los convenios colectivos de trabajo 122/75 (clínicas, sanatorios, geriátricos y neuropsiquiátricos), 108/75 (centros de diagnóstico y establecimientos sin internación) y 103/75 (hospitales de comunidad).

Finalmente, las partes pactaron una suba salarial que se aplicará en tres cuotas divididas de esta forma:
-3,7% en junio
-2% en julio
-1,6% en agosto

Si bien la mejora es del 7,3%, se estima que una vez liquidados todos los porcentajes será mayor, teniendo en cuenta que son incrementos acumulativos.

Asimismo, se establecieron asignaciones no remunerativas fijas de la siguiente manera:
-$90.000 en junio
-$90.000 en julio
-$80.000 en agosto

En agosto, el salario de la categoría más baja llegará a $1.200.000, mientras que el Cabo Enfermero Profesional cobrará casi $1.400.000.

En cuanto al Día de la Sanidad, quedó en $72.635,17.

En tanto, el personal de Institutos Médicos, Odontológicos, Laboratorios de Análisis Clínicos, Rayos, Consultorios, Clínicas e Instituciones sin Internación, el convenio 108/75 divide seis categorías: en la más baja, el sueldo en agosto será de $1.100.000 aproximadamente, mientras que los profesionales bioquímicos, nutricionistas y kinesiólogos casi llegarán a $1.500.000.

Como beneficios, el sector cuenta con el ítem “seguro de fidelidad”, que quedó en $245.509,64 y la “sala maternal”, que se irá a $317.532,96.

El Día de la Sanidad es de $68.863,34.